علامات تدل على أنك تعمل في شركة سيئة

بواسطة: - آخر تحديث: ٢١:٢١ ، ٢٩ فبراير ٢٠٢٠
علامات تدل على أنك تعمل في شركة سيئة

بيئة العمل

العمل في شركة سيئة من أسوأ التجارب للإنسان، وتصنف بيئات العمل، فمنها ما هو صحي ومنها ما هو سلبي، فمثلًا إذا وجد الموظفين الماهرين وكان المدير قائدًا ناجحًا فهذا يعد من عوامل نجاح الشركة، لأن بيئة العمل الصحية هي مهمة جدًا لتحقيق هدف نجاح الشركة، لأنها تقرر إذا ما كان الموظفين في هذا المكان سوف يخلصون له ويستقرون فيه، كذلك فإن أسلوب تعامل الإدارة مع الموظفين وتحقق شروط سلامة بيئة العمل، كلها عوامل تشكل صورة وسمعة الشركة بشكل عام، بحيث إذا كانت بيئة صحية فسوف تصبح هدفًا للكفاءات، وتضيف إلى رصيد نجاحات المديرين، وفي هذا المقال علامات تدل على أنك تعمل في شركة سيئة.[١]

علامات تدل على أنك تعمل في شركة سيئة

العمل في الشركات السيئة وبيئات العمل السامة تقضي على نشاط وطاقة الموظفين ومواهبهم، أما علامات ذلك فهي غالبًا ما تكون واضحة إلا أنها قد تخفى في بعض الأحيان، وفي حالة التأكد من وجود علامات تدل على أنك تعمل في شركة سيئة، يجب البحث عن مكان عمل آخر يكون أفضل، لأن استمرار العمل في البيئة السلبية سوف يؤثر بشكل كبير على المدى البعيد على القدرات المهنية، وكذلك على الصحة النفسية والجسمية على حدٍ سواء، كما يؤدي إلى ما يسمى الاحتراق الوظيفي، وهي حالة الضغط النفسي الشديد في بيئة العمل السيئة تترافق مع الإجهاد البدني والنفسي وتراجع الرغبة في العمل وانخفاض الإنتاج.[٢] والتالي هي أبرز علامات تدل على أنك تعمل في شركة سيئة:

  • كثرة استقالة الموظفين وفصلهم: وهي تعد من أهم المؤشرات الدالة على سوء بيئة العمل في الشركة.[٣]
  • عدم الاهتمام بإنجازات الموظفين: حيث لا يتم شكر الموظف على نجاحاته ولا يحصل على مكافآت أو ترقيات.[٣]
  • سوء عملية التواصل: حيث يكثر الكلام السلبي والنقد، ولا يوجد اهتمام بالإيجابيات والتواصل الفعال الإيجابي.[٣]
  • يقال للموظفين أنتم محظوظون بالعمل: على الرغم من كون هذه الجملة قد تكون صحيحة في أوقات انتشار البطالة، إلا أنها يجب أن لا تأتي من إدارة الشركة، وإنما بتقدير ذاتي من الموظفين أو بنصيحة من طرف ثالث.[٣]
  • المدير المباشر سيء: وهي من أشد الأمور مأساوية، حتى لو كانت الشركة جيدة، والعكس صحيح.[٣]
  • قسم الموارد البشرية لا يقدم المساعدة: حيث لا يتعاملون مع الموظف على أنه حقًا مورد بشري مهم كما تتوجب وظيفتهم.[٤]
  • الإدارة لا تحسن التصرف: حيث إن الإدارة ليست قيادية، وتتصرف بشكل مزاجي وارتجالي، وليس لديها احترام لقيمة الموظفين وأهميتهم في نهوض ونجاح الشركة.[٤]

علامات بيئة العمل الصحية

بيئة العمل الصحية من أهم أسباب نجاح الشركات، حيث إن الشركات الناجحة حول العالم هي التي تؤمن بيئة عمل صحية، حيث ينعكس ذلك في تحسن أداء الموظفين في العمل وخدمة العملاء، ومن أهم هذه العلامات:[١]

  • الاهتمام بالقيم الإيجابية والخدمة الاجتماعية.
  • مكافأة التميز وتشجيع الإخلاص والولاء.
  • سهولة التواصل وبناء الثقة وتقديم الاقتراحات.
  • الاهتمام بصحة الموظفين وتوازن حياتهم.
  • المرونة والتطوير والتدريب.

المراجع[+]

  1. ^ أ ب "علامات بيئة العمل الصحية اعرف هل تتوافر في عملك"، www.e7kky.com، اطّلع عليه بتاريخ 29-02-2020. بتصرّف.
  2. "8 علامات لبيئة العمل السامة التي لا بد أن تتركها"، www.e7kky.com، اطّلع عليه بتاريخ 29-02-2020. بتصرّف.
  3. ^ أ ب ت ث ج "7 علامات لبيئة العمل السلبية"، www.amrkhaled.net، اطّلع عليه بتاريخ 29-02-2020. بتصرّف.
  4. ^ أ ب "www.argaam.com"، 5 علامات تدل على سوء بيئة العمل، اطّلع عليه بتاريخ 29-02-2020. بتصرّف.